人間的魅力はアウトプットから生まれる

2026年7月1日　経営方針

おはようございます。

最近は色々考え過ぎて、寝付きが悪い魚屋のかぎやです。

さて本日は、

「人間的魅力はアウトプットから生まれる」という話を書こうと思います。

その前に今回も、

かぎやオンラインストアの新商品を紹介させてください。

お魚屋さんかぎや厳選

『味噌漬け6種詰合せ』12切(6種×2切)

6種類の味わいを、ご家庭で。

魚の旨みを引き出す西京味噌と麹。

魚屋かぎやが選んだ、

人気の味噌漬けを詰め合わせました。

・銀ダラ西京漬け ×2切

・サバ西京漬け ×2切

・サケ西京漬け ×2切

・サケ麹漬け ×2切

・サワラ西京漬け ×2切

・赤魚西京漬け ×2切

合計12切

その日の気分や食卓に合わせて、

様々な味わいをお楽しみいただけます。

価格

全国発送（送料無料）

4,680円（税込）

※冷凍便でお届けいたします。

店頭受取

2,680円（税別）

⚠︎受取予約制です。

※お魚屋さんかぎや店頭でのお渡しとなります。

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ご家庭の食卓に、ちょっと贅沢な時間を。

焼き上がる香りが、ごちそうです。

魚屋かぎやが選んだ

6種類の味噌漬け。

今日のご飯が少し楽しみになる、

そんな詰合せをぜひご賞味ください。

https://ec-kagiya.com/item/itemgenre/fish/e016/

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「人間的魅力はアウトプットから生まれる」

⤵︎

先日、とある経営塾の合宿に参加してきました。

二日間で4名の先生による講演を聞き、グループディスカッションを行い、本当に内容の濃い二日間でした。

中学3年生の時に行った塾の夏合宿以来、

「勉強するとお腹が減る」

という感覚を久しぶりに思い出しましたね。

全国から集まった経営者や後継者と話をし、それぞれが抱える課題についてみんなで考える。

「誰かのために何かをしたい。でも見返りを求めている気がして動けない。」

「社員にもっとこうすれば良くなると思うけど、伝えきれていない。」

「量より質を大切にしたい。でも会社の利益のためには、質より量なのか。」

普段なら絶対に出会わない悩みを一緒に考える時間は、とても刺激的でした。

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その中で、前回のブログで書いた

「人を動かす5つの力」

のことを思い出していました。

最後に残るのは、

「専門力」と「人間的魅力」。

でも、人間的魅力って、一体どうやって育つんだろう。そんなことを考えながら二日間を過ごしていました。

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そして、一つ仮説を思いつきました。

それは、

魅力がないんじゃない。

魅力を外に出していない。

ということです。

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人は、

何を考えているのか。

何を目指しているのか。

何に挑戦しているのか。

何に悩み、何に感動しているのか。

それを外へ出さなければ、誰にも伝わりません。

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SNSで何万人に届ける必要なんてなくて、世間に向けて発信しなくてもいい。

でも、

家族や仲間。社員や友人。

自分を本当に大切に思ってくれている人には、自分の考えや想いをちゃんとアウトプットした方がいいと思います。

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「この人と仕事がしたい。」

「この人の話をもっと聞きたい。」

そう思ってもらうためには、まず自分を知ってもらうこと。その積み重ねが、人間的魅力になるんじゃないかなと思いました。

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会社も同じです。

「もっと意見を言って。」

「もっと笑顔で。」

そう言われても、普段から安心して話せる環境でなければ、人は急には変われません。

そもそも、そんなアナタが

「笑顔で意見を言っているのか？」

だから僕たちが目指すのは、明るくて楽しい職場を作ること。

それは「楽しく働こう！」という精神論ではなく、安心してアウトプットできる環境を作ることなんだと思います。

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嬉しかったこと。

悔しかったこと。

失敗したこと。

挑戦したこと。

小さなことでもいい。

まずは外へ出してみる。

すると相手はその人を理解できる。

理解できるから応援したくなる。

応援するから信頼が生まれる。

そうやってチームはもっと強く魅了的になってくると思います。

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よく

「経営者は孤独だ」と言われます。

もちろん、そういう場面もあるでしょう。

でも今回思ったのは、

孤独だから話せないのではなく、普段からアウトプットをしていないから、相談できる関係が育っていない。

そんなケースもあるんじゃないかということです。

人は突然、深い相談なんてできません。

普段から

「最近こんなことを考えている。」

「こんなことに挑戦している。」

そんな小さなアウトプットを積み重ねているからこそ、

「実は相談があるんだけど。」

と言える関係になっていくんだと思います。

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自分の魅力は、自分の中にしまっていても誰にも伝わりません。

下手でもいい。

上手く話せなくてもいい。

少しずつでも外へ出していく。

そうやって、お互いを理解し、応援し合えるチームを作っていきたいと思っています。

そして、その積み重ねこそが、人を動かす5つ目の力である

「人間的魅力」

を育てていくんじゃないかな。

そんなことを考えています。

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KAGIYA Ltd.,

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